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帮助您的企业解决销售人员管理松散医药销售人员在外办公居多,公司无法对其进行有效管理。医药代表在日常开展工作的时候没有系统的方法,客户关系的维护、产品的推广、应收账款的催付等等完全由销售员自己来安排,企业很难控制销售人员工作的质量。销售人员的个人能力完全决定了公司的盈利能力。鼎拓软件医药移动营销管理解决方案借助完备的手机短信功能与互联网技术相结合,在不增加销售人员工作量的基础上将一线销售人员的精细化管理变为可能。管理人员的管理方式由亡羊补牢式的问题管理转变为积极的推式管理,通过对销售人员周工作计划的指导以及  

2008-03-18 16:16:54|  分类: 营销知识 |  标签: |举报 |字号 订阅

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帮助您的企业解决销售人员管理松散
医药销售人员在外办公居多,公司无法对其进行有效管理。医药代表在日常开展工作的时候没有系统的方法,客户关系的维护、产品的推广、应收账款的催付等等完全由销售员自己来安排,企业很难控制销售人员工作的质量。销售人员的个人能力完全决定了公司的盈利能力。鼎拓软件医药移动营销管理解决方案借助完备的手机短信功能与互联网技术相结合,在不增加销售人员工作量的基础上将一线销售人员的精细化管理变为可能。管理人员的管理方式由亡羊补牢式的问题管理转变为积极的推式管理,通过对销售人员周工作计划的指导以及检查销售人员每天由手机发送的日工作报告对应周工作计划的执行情况,充分把握销售人员的工作细节,结合随访评估系统,最大限度的提升每位销售人员的工作能力。
医药移动营销管理帮助您的企业解决销售人员管理松散
周工作计划,鼎拓软件医药移动营销管理解决方案根据先进企业的管理模型为不同类型的销售人员制定了不同的周工作计划模板,帮助销售人员理清工作思路,领导者可以根据销售人员的周工作计划及时调整他们的工作重点,做到主动式管理
日工作报告,销售人员每天用手机短信的方式汇报每天的工作,监督工作计划的执行情况
手机定位,结合电信服务商提供的手机定位功能可以要求销售人员在到达工作地点后用手机汇报销售情况,系统会将当前销售人员的位置信息记录下来以确定销售人员确实到达工作地点
随访考评系统,鼎拓软件医药移动营销管理解决方案提供自定义的随访考评体系,管理人员在和销售人员共同随访客户后要为销售人员做考评,帮助公司制定帮助和培训策略
 
   
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